Clean Way a participé du 11 au 13 mars au Salon JET 2007 

dont les exposants sont essentiellement des professionnels de l'entretien des textiles. Plus de 4000 visiteurs dont 47 % de responsables de pressing ont visité le salon.

  Collectivités françaises : étude sur la prise en charge de la tenue   

Selon l'enquête commerciale effectuée par l'institut de télémarketing CONVERS pour Clean Way auprès d'un échantillon de 284 collectivités répondantes*, 65% des collectivités locales ne prennent pas en charge le nettoyage des vêtements professionnels qu'elles fournissent à leurs collaborateurs.

Mairies, préfectures, conseils généraux, conseils régionaux, communautés d'agglomération, communautés urbaines, sociétés d'économie mixtes... la quasi totalité des institutions ciblées par l'étude sont concernées par la question, puisque 95% d'entre elles imposent à leurs agents le port d'un uniforme, principalement des vêtements de travail, à hauteur de 83%. Dès lors, le constat est pour le moins paradoxal: seules 35% de ces collectivités prennent en charge le nettoyage des vêtements professionnels qu'elles fournissent à leurs collaborateurs !Cette enquête, dédiée aux collectivités, vient en complément de l'étude TNS Sofres (cf plus bas) lancée par Clean Way en juin dernier sur la perception du port de l'uniforme par les Français. L'enseignement clé de cette étude était que 92% des Français considèrent que c'est à leur employeur de prendre en charge la tenue qui leur est imposée.

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*Enquête commerciale réalisée par l'institut de télémarketing CONVERS pour CLEAN WAY de mai à septembre 2004, sur un échantillon de 284 collectivités répondantes, constituées de Conseil Généraux, Conseil régionaux, Communautés de Communes, Communautés d'Agglomération, Communautés Urbaines, Sociétés d'Economie Mixte, Mairies, Préfectures, des villes de plus de 15 000 habitants.

  Port de la tenue de travail - conclusions d'une étude TNS Sofres :
 
92% des Français estiment que le nettoyage de la tenue de travail ne doit pas être entièrement à la charge de celui qui la porte... C'est ce que révèle une étude* réalisée par TNS Sofres pour Clean Way  (diffusée à la presse le 24 juin 2004).
De plus, 58% des Français disent être sensibles à l'image de marque véhiculée par le port d'une tenue de travail. L'uniforme apparaît ainsi comme un vecteur de communication puissant, au même titre que le sponsoring ou la publicité.
Une tenue négligée peut même dévaloriser une entreprise : un tiers des Français déclare avoir remarqué des tenues qui donnaient une mauvaise image de l'employeur, parce qu'elles étaient sales ou mal entretenues.
Il apparaît que le port d'un uniforme imposé par l'employeur tend à devenir fréquent, puisque
1 Français sur 2 a eu (lui-même ou quelqu'un de son entourage) à en porter un ces dernières années. Pourtant la grande majorité des employeurs leur laisse le soin d'en payer l'entretien...!
Grâce à cette étude TNS Sofres, Clean Way confirme l'importance de l'entretien des vêtements professionnels (uniformes, vêtement d'image, bleu de travail) : pour les entreprises, l'image de marque... c'est aussi une question de tenue !

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*Enquête réalisée par téléphone auprès d'un échantillon de 971 personnes, représentatives de la population française âgée de 18 ans et plus, sélectionnées par la méthode des quotas et interrogées par téléphone, à domicile, par les enquêteurs du réseau TNS - Sofres, les 14 et 15 avril 2004.

  Baromètre Accor Services 2006 : entreprise, je t'aime moi non plus!

Pour optimiser la qualité du service rendu à ses clients, il faut d'abord développer le bien-être des salariés.
C'est l'un des enseignements majeurs tirés du second "Baromètre sur le bien-être et l'implication des salariés au travail", réalisé par l'institut Ipsos à la demande de Accor Services.
Les salariés souhaitent de plus en plus que leur entreprise tienne compte de leurs besoins personnels et favorise leur épanouissement tant professionnel que personnel.

Et l'enjeu est de taille car plus un employé est épanoui dans sa vie professionnelle, plus il est consciencieux, productif et impliqué!

Lire le dossier de presse pour en savoir plus.

  Vu dans la presse

Vêtement Professionnel, la Revue Hôtel Restaurant Collectivité, Prévention B.T.P., La Gazette des Communes, Hôtel et Techniques, M&T2 (ex Modes et Techniques)... ont consacré un article à Clean Way.

Quelques extraits d'articles de presse :

+ "Clean way, c'est son nom, est une émanation d'Accor Services qui propose aux entreprises une offre sur-mesure pour le nettoyage des vêtements professionnels. Une bonne idée si l'on songe qu'une tenue propre, non seulement renvoie une image positive de l'entreprise, mais valorise aussi les collaborateurs qui la portent, tout en contribuant à améliorer leurs conditions de travail [...]" Prévention B.T.P. n°58 - 12/03

+ "Mais le titre le plus spécialisé reste Clean Way, lancé par Accor. Grâce à cette carte à puce, les agents en tenue peuvent faire nettoyer leur uniforme dans un pressing conventionné [...]" La Gazette des Communes - 12/03

+ "Clean Way, une solution mixte qui préserve la sécurité et les rythmes de travail de chacun [...]" Vêtement Professionnel n°3 - 02/04

+ "Clean Way, une alternative sur-mesure au nettoyage à sec des vêtements professionnels [...]" M&T2 (ex Modes et Techniques) n°14 - 05/04

+ "Pour l'entretien, le ramassage reste aléatoire dans le B.T.P., comme on le concède chez R.L.D. Clean Way contourne la difficulté avec un service sur-mesure fondé sur une carte à puce [...]" Prévention B.T.P. n°64 - 06/04

  Code du Travail et entretien des tenues

Vos collaborateurs portent des bleus de travail : pantalon, veste, combinaison... Respectez-vous l'Article R233-42 qui vous impose d'"en assurer leur bon fonctionnement et leur état hygiénique satisfaisant par les entretiens [...] nécessaires" ? (Décret n°93-41 du 11/01/93, art. 4 Journal Officiel du 13/01/93 en vigueur le 15/01/93).



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